东北师范大学自考本科人力资源管理专业课程科目介绍

东北师范大学自考本科人力资源管理专业一共有12门课程科目,其中公共课共同课4门可以办理免考,专业课8门可以领取复习资料,公共关系学为国家统考课程;1门实践课和毕业论文可以办理实践课毕业论文保过辅导。

东北师范大学自考本科人力资源管理专业课程科目
专业代码:020218
序号 课程代码 课程名称 备注
1 03708 中国近现代史纲要 公共课,主干课
2 00015 英语(二) 公共课,主干课
00016 日语(二)
00017 俄语(二)
3 00051 管理系统中计算机应用 公共课
00052 管理系统中计算机应用 实践课
4 00800 经济学  
5 06088 管理思想史  
6 00054 管理学原理   共同课 
7 00182 公共关系学 主干课
8 06089 劳动关系与劳动法 主干课
9 06093 人力资源开发与管理 主干课
10 06092 工作分析 主干课
11 06090 人员素质测评理论与方法  
12 06091 薪酬管理  
  06999 毕业论文  
以上12门课程考试成绩全部合格,并通过实践课考核及毕业论文答辩,由吉林省教育考试院颁发本科毕业证书东北师范大学在毕业证书上盖章。凡符合学位申请条件的毕业生由东北师范大学授予相应的学士学位证书

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